大规模裁员来临，打工人可以做什么 （上）

最近推特裁员的消息让大家都人心惶惶，很多大公司都开始了hiring freeze，还有一部分公司开始放出可能会来临的裁员消息。还记得去年招聘市场的火爆，不少人都趁着好时机跳槽或者拿到很好的offer，一年不到的时间，整个市场仿佛发生了天变地覆天翻的变化。

作为一名普通的打工仔，如果裁员来临，我们可以做些什么呢？

1. 身份问题

作为拿着H1B或者F签证的国际生，裁员发生时最担心的肯定就是身份问题，美国的移民局规定，持有H1B等工作签证的签证持有者有60天的Grace Period，如果能在这60天内找到新的工作，并且新雇主为你提交了transfer申请，那么在提交后收到了移民局的收据，就可以松一口气。

当然，在如今市场不好的背景下，在60天内找到新工作并且顺利拿到transfer收据可能不一定适用于每个人，如果没能在这60天内找到新工作，可以尝试转换身份，比如如果配偶有身份，可以转换签证为配偶签证，或者，在境内申请转换成旅游签证或者学生签证。转换签证并不影响你继续找工作，一旦找到新的工作，并且公司会帮助你申请H1B transfer的话，那么仍然可以之后继续拿H1B签证。

有些人可能会选择在Grace Period之后暂时离开美国，由于一旦抽到H1B之后，第一个六年有效期不会因为你失业而取消，因此暂时回国，等拿到美国雇主的offer之后再回来，也是完全可行的。

注意Grace Period是以你收到的最后一个pay stub为时间点，因此，如果你的公司在裁员之后发三个月的薪水，那么你的Grace Period就是从三个月之后开始计算。

2. 下载个人信息

裁员发生之后，要记住将自己的pay stub，签证相关信息，401k账户用户名密码，HSA用户名密码等资料下载备份。

由于很多人习惯将401k，HSA等信息保存在工作电脑上，一旦裁员发生，公司收回电脑，那么如果你的账户还是以公司邮箱作为注册的话，那么后续的使用可能会比较麻烦。

所有私人相关的东西，如果是以公司邮箱注册的，那么最好都改为自己的个人信箱。

此外还有，记录下自己律师，公司HR，直属manager的邮箱/电话等信息，之后如果需要做绿卡申请，或者报税资料等，都可能需要联系这些人。

3. 删除公司电脑中个人信息

如果在公司电脑中保存过自己私人账户的信息，或者存储过私人密码，私人资料等，那么记住要删除这些信息。虽然一般流程，公司在收回电脑之后都会进行处理，但是为了确保自己的信息不被泄漏，大家还是要自己进行一下个人信息删除。

这篇文章一下子就写了这么多字数，寿司会在下周继续更新，大规模裁员来临，打工人可以做什么  – 下篇

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